Här kan man läsa om hur allting é och hur det står till med både folk & fä … Diskutera lokala styrkor/svagheter, möjligheter/hot och andra företeelser på ett lekfullt och positivt sätt. Vad tjänar det till att söka syndabockar, människor som vid ett visst tillfälle inte förstod eller vågade bättre?
Nej låt oss fokusera på ett bra tänk, modiga beslut och uthållighet, Glaset är INTE halvtomt utan halvfullt och vi vill fylla det till brädden!
Arbetsformedlingens marknadsområdeschef Eva Lindh-Pernheim presenterar 100-klubben och hur man som arbetsgivare kan underlätta en god integration genom att erbjuda praktik och anställa en nyanländ från etableringen med rätt kompetens.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar